Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision
cct HILDENBRAND: über 35 Jahre Erfahrung und Professionalität
Unternehmen, Organisationen, Ein-richtungen sowie Lebensentwürfe bzw. berufliche und private Kontexte unterliegen einem kontinuierlichen Wandel. Wir alle müssen uns diesen Veränderungen stellen. Doch nicht immer sind die Antworten hierfür alleine zu finden.
Ich biete meinen Kunden und Klienten seit über 30 Jahren kompetente Entwicklungskonzepte und wirksame Begleitung in Situationen beruflicher, persönlicher und organisationaler Veränderung an.
Professionell, gezielt und nachhaltig: So unterstütze ich Sie im Coaching darin, Ihre Selbstorganisation und persönliche Souveränität weiter-zuentwickeln.
Meine Arbeiten in der Organisationsentwicklung und Super-vision hingegen zielen in erster Linie darauf ab, die Zusammenarbeit zu verbessern, Strukturen, Regeln und Prozesse zu optimieren bzw. Potenziale und Ressourcen zu aktivieren.
Meine drei Säulen:
Auszug meiner Themenschwerpunkte:
- Stressbewältigung, Life-Balance, Burn-out-Prophylaxe
- Konfliktbewältigung und Krisenintervention
- Führungsverhalten und Teamentwicklung
- Veränderungsprojekte und Prozessbegleitung
- Optimierung von Strukturen, Prozessen und Regeln
Ressourcen und Potenziale aktivieren und Kräfte mobilisieren
Profitieren Sie von diesem ganzheitlichen Konzept zur Optimierung von Kooperation und Kommunikation.
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