Die Köpfe: Ihr Erfolg hat viele Namen

Claus-Dieter Hildenbrand, Master of Science in organisational development

  • Initiator und CEO des Netzwerks cct cooperate competence team
  • Gründer des cct Instituts für integrativ-systemisches Coaching in
    Hornberg im Schwarzwald
  • Gründer des Badischen Coaching Netzwerks (BCN)
  • Veranstalter der Badischen Coachingtage
  • Akkreditierter Weiterbildungsanbieter und Senior Coach DBVC
  • Mitglied im Bundesverband für Supervision, Organisationsberatung und Coaching BSO (CH), der Gesellschaft für Organisation gfo und der Gesellschaft für Projektmanagement GPM
  • Zertifiziert durch das International Council of Management Consulting Institutes
  • Fachtherapeut/HP für Psychotherapie (staatl. zugelassen)
  • Fachbuchautor



Unsere Lehrcoaches in alphabetischer Reihenfolge



Thomas Dietz, Arzt und Psychotherapeut (PPC)

  • Senior-Coach und Coaching-Ausbilder DBVC
  • 5 Jahre Gesellschafter eines internationalen Beratungsunternehmens
  • Mit seiner Frau und dem Heidelberger Beraterkreis hat Dietz ein spezifisches Vorgehen im Coaching entwickelt, das auf Achtsamkeit, Persönlichkeitsteilen und Körperorientierung beruht.
  • Als Spezialisten für emotionale Intelligenz nutzen sie diesen Ansatz in Trainings und vermitteln ihn in ihrer Coaching-Weiterbildung.



Frank Gerlach, Diplom-Sozialpädagoge (CPCC)

  • Erlebnis- und Umweltpädagoge
  • Trainer und Prozessbegleiter
  • Lehrbeauftragter an der Dualen Hochschule Villingen-Schwenningen
  • Certified Performance Coach and Consultant
  • Arbeitsschwerpunkte: Teambuilding, Teamcoaching und Konzeption von Teamentwicklungsprozessen



Jutta Kreyenberg, Diplom-Psychologin (CPCC)

  • Senior Coach DBVC
  • zertifizierte Lehrtrainerin und -supervisorin für Transaktionsanalyse nach DGTA, ITAA, EATA
  • Arbeitsschwerpunkte: Begleitung von Veränderungsprozessen und der Führungs- und Führungsnachwuchskräfte-Entwicklung sowie im Leadership Transition Coaching



Prof. Dr. theol. habil. Ferdinand Rohrhirsch (PPC)

  • freiberuflicher Coach und Berater
  • Referent zu den Themen Führungs- und Unternehmensethik im Masterstudiengang "Master of ethical Management" (Werteorientierte Personalführung und Organisationsentwicklung) an der Katholischen Universität Eichstätt
  • Seminare und Publikationen am Institut für Entrepreneurship der TH Karlsruhe
  • Fachbuchautor



Armin Rohm, selbstständiger Prozessberater (PPC)

  • Prozessberater, Coach, Trainer
  • Bietet eine zweijährige Ausbildung zum Systemischen Coach und Prozessberater an, die jährlich im Oktober/November startet
  • Kernkompetenzen: Begleitung/Moderation von Change-Prozessen, Teamentwicklung, Konfliktklärung sowie die Konzeption und Durchführung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
  • Buchautor



Rainer Schmid, dipl. Betriebsökonom FH, NDS SNP/FH (PPC)

  • Executive MBA, M.Sc. in Organisational Development
  • Freiberuflich tätig als Organisationsberater BSO, Führungskräfteentwickler und Coach BSO
  • Herausgeber des Change Letters sowie Lehrbeauftragter in Managementlehrgängen an Fachhochschulen und an der Uni St. Gallen



Anne Seger
Leadership- und Coachingcenter Stuttgart (CPCC)

  • Senior-Coach DBVC
  • Master Systemische Beratung (Wiesloch)
  • Master NLP (Synapse)
  • Systemische Organisationsentwicklung (MCV Vorarlberg)
  • Transaktionsanalyse in der Organisationsberatung
  • Gruppendynamik (Gruppenleiterin DAGG)
  • Arbeitsschwerpunkte: Konzeptentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Leadership-Programmen, Business-Coaching



Peter Uffelmann, Sport- und Sozialwissenschaftler (CPCC)

  • Arbeitsschwerpunkte: Gesundheits-Coaching, Integrative Supervision, Teamentwicklung
  • Internationale Vortrags- und Weiterbildungstätigkeit
  • Konzeption und Begleitung von OE-Projekten



Sprechen Sie uns an: Tel 07833 / 955 88 31
START COACHING-AUSBILDUNG CPCC©
+++Ausbildungsstart: 3.-5. Februar 2011+++
Certified Performance Coach and Consultant©


Wir legen größten Wert auf Qualität und Profes-sionalität, um uns von der Vielzahl an Coaching-Ausbildungs-Angeboten zu unterscheiden. Daher ist unsere CPCC-Ausbildung seit vielen Jahren auch von dem Deutschen Bundesverband Coaching e.V. offiziell anerkannt.

Unsere Ausbildung richtet sich an:

  • Coaches
  • Berater
  • Supervisoren
  • Trainer
  • Führungskräfte
  • Experten aus dem Bereich Organisations-
    und Personalentwicklung


Unsere Ausbildung wird mit einem didaktischen Ansatz durchgeführt, der Theorie, Methodik, Praxis und Selbsterfahrung verbindet. [mehr]

coaching-ausbildung
Werte und Grundsätze

Selbstverständnis Deutscher Bundesverband Coaching DBVC e.V. [LINK]

Beratungskodex und Berufsethik des Berufsverbandes für Supervision, Organisationsberatung und Coaching BSO [LINK]

Ethische Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision DGSv e.V. [LINK]

Ethische Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Psychologie DPG e.V. und des Berufs- verbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. [LINK]

Berufskodex des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. [LINK]

Standards der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement GPM e.V. [LINK]

Standards der Gesellschaft für Organisation GFO e.V. [LINK]

copyright © 2010 cct Hildenbrand, Tel. 07833 / 9558831